먹튀 검증 관리
Hakuto Group은 직원의 먹튀 검증을 유지하고 홍보하기위한 많은 이니셔티브를 추구하고 있습니다. 우리는 직원 먹튀 검증을 건전한 관리 및 생산성 개선의 기반으로 배치하고 최근 Hakuto Group Health Declaration을 설립했습니다.
Hakuto Group 먹튀 검증 선언
Hakuto 그룹의 좌우명은 "세계를 사람과 기술과 광범위하게 연결하고 있습니다." 그룹의 자산은 개별 직원이며 건강은 그룹 개발의 기초입니다.
이 철학에 근거하여, Hakuto Group은 직원들이 오랫동안 마음의 평화로 일할 수있는 환경을 조성하고 육체적으로나 정신적으로 먹튀 검증하고 활동적 일 수있는 환경을 조성하기 위해 먹튀 검증 지원을 장려 할 것입니다.
조직 구조
인적 자원을 담당하는 사장 겸 CEO 및 책임자는 먹튀 검증 및 생산성 관리 책임자가 될 것이며 먹튀 검증 및 생산성 관리 노력을 이끌 것입니다. HR Solutions Dept.의 먹튀 검증 증진 직원은 산업 의사, 공중 보건 간호사 및 먹튀 검증 보험 협회와 협력하여 직원 먹튀 검증 증진에 핵심적인 역할을 할 것입니다.
먹튀 검증 및 생산성 관리 기둥
- 1먹튀 검증 관리 (신체 관리)
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100% 먹튀 검증 검진 참여율을 유지하는 것 외에도 2 차 검진 속도를 개선하고 고위험 직원에 대한 인터뷰 및 지침에 100% 참여를 달성하는 것을 목표로합니다.
흡연은 모든 회사 작업 플로어 및 구내에서 금지되며, 흡연의 먹튀 검증 위험에 대한 인식을 높이고 비 금연률을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.
먹튀 검증들이 운동 습관에서 주도권을 잡도록 격려하기 위해 회사 전체의 걷는 운동을 구현하고 스트레칭 운동의 비디오를 배포함으로써 운동 습관을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
- 2정신 먹튀 검증 관리
스트레스 점검은 해외에서 일하는 먹튀 검증을 포함하여 모든 먹튀 검증에게 수행됩니다. 이 회사는 또한 심각한 정신 질환을 예방하고 직장으로 돌아 오는 먹튀 검증을 지원할 수있는 먹튀 검증을위한 상담 서비스를 개설했습니다.
- 3작업 스타일 개혁
우리는 직원들이 계획된 방식으로 유급 휴가를받을 수 있도록 월간 프리미엄 일을 설정했으며 80%의 유급 휴가 활용률을 목표로 직장 생활 잔액을 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 각 직원의 근무 시간을 올바르게 관리함으로써 과로를 방지하기 위해 노력합니다. 오랜 시간 일하는 사람들을 위해, 우리의 먹튀 검증 관리 직원과 Occupiedal Health 직원은 과로 인터뷰에서 먹튀 검증 관리에 대한 적절한 조언과 지침을 제공합니다.
| FY2023 | FY2022 | |
|---|---|---|
| 스트레스 점검을받는 먹튀 검증 비율 | 97.0% | 93.2% |
| 스트레스 수준이 높은 먹튀 검증 비율 | 3.1% | 3.2% |
| 먹튀 검증 지침을받는 고위험 직원 비율 | 100% | 100% |
| 고위험 먹튀 검증 비율 치료를 계속합니다 | 100% | 100% |
| 자세한 시험을받는 먹튀 검증 비율 | 50.0% | 44.5% |
| 담배를 피우는 먹튀 검증 비율 | 24.5% | 25.1% |
| 정기적으로 운동하는 먹튀 검증 비율 | 27.9% | 28.3% |
| 먹튀 검증한 체중을 유지하는 직원 비율 | 63.4% | 63.9% |
| 수면을 통해 충분히 휴식을 취하는 먹튀 검증 비율 | 66.9% | 69.8% |
| 알코올을 안전하게 소비하는 먹튀 검증 비율 | 24.5% | 21.1% |
| 유급 휴가 비율 | 80.9% | 72.8% |
| 직업 사고 수 *통근 사고를 제외한 4 일 이상의 손실 작업 |
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| FY2024 | FY2023 | |
|---|---|---|
| 평균 직무 만족도 점수 (1-4 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
2.2 | 2.2 |
| 평균 작업 이행 점수 (1-4 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
2.2 | 2.1 |
| 평균 워크로드 볼륨 점수 (1-12 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
8.5 | 8.4 |
| 평균 직업 자율적 점수 (3-12 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
8.5 | 8.5 |
| 평균 우수 지원 점수 (3-12 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
7.9 | 7.8 |
| 평균 피어 지원 점수 (3-12 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
8.3 | 8.2 |
| "일할 때 활기차게 느껴집니다" (1-4 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
2.5 | 2.5 |
| "당신은 당신의 일에 대해 자랑스럽게 느낍니다" (1-4 점, 가장 낮은 점수에서 가장 높은 점수까지) |
2.6 | 2.6 |
먹튀 검증 및 생산성 관리에 대한 수상 및 인증
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우리는 직원의 먹튀 검증이 Hakuto Group의 개발의 기초라고 믿고 있으며, 오랫동안 먹튀 검증 및 생산성 관리에 전념 해 왔습니다.
우리는 현재의 문제와 요구에 따라 직원 먹튀 검증의 유지 및 홍보에 기여하는 조치를 계속해서 사전에 구현할 것이며 모든 직원의 직업 만족도와 업무의 용이성을 향상시키는 것을 목표로 할 것입니다.
Hakuto Logistics Co., Ltd.
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Hakuto Logistics는 도쿄 국립 먹튀 검증 보험 협회 연맹에 의해 이전에 은색 수준에서 인증되었으며, 이후 먹튀 검증 관리 및 직원 먹튀 검증에 대한 노력을 강화 하여이 최신 인정을 초래했습니다.
2025 년 3 월 10 일,이 회사는 2025 년 인증 먹튀 검증 및 생산성 관리 뛰어난 조직 (중소 규모 회사 범주) 및 다음 Bright 1000 회사 중 하나로 인정 받았습니다.
앞으로, Hakuto Group은 먹튀 검증 및 생산성 관리 이니셔티브를 계속해서 더욱 홍보 할 것입니다.
